في 9 يونيو 2026، قامت إدارة تطوير الموارد البشرية (HRD) بتنفيذ برنامج تدريبي ناجح بعنوان "أنظمة إدارة الأداء" لطلاب السنوات الأولى والثانية والثالثة في قسم تطوير الموارد البشرية. تم تنظيم الجلسة بواسطة طلاب السنة الرابعة في القسم وقدمتها الآنسة تينا محمد ناصري. قدم البرنامج للمشاركين رؤى قيّمة حول تخطيط الأداء ومتابعته وتقييمه، مع تسليط الضوء على أهمية توافق أداء الموظفين مع أهداف المنظمة. مثل الحدث تجربة تعليمية غنية، عززت المعرفة الأكاديمية والمهارات المهنية للطلاب في مجال إدارة الموارد البشرية.
